在非洲加納最北部的荒野上，曾有一片地圖上未被標記的空白。2021年，山東黃金集團一群建設者跨越山海，把使命與足跡深深扎進這片熱土。

當勘探部經理劉洪福與4名同事第一次踏上這片土地時，常年40攝氏度以上的熱浪撲面而來，眼前只有望不到盡頭的荒草與灌木。

沒有人煙，沒有道路，沒有電力，沒有信號。他們肩負打造海外“安全發展、綠色礦山”標桿的使命，開啟一場從空白起步、向世界立標的遠征。

挺在最前線

從博爾加鎮駐地到項目現場，每天數小時土路顛簸，嚴重消耗時間與精力。2023年，團隊一致決定搬進項目腹地，全體人員帶上必需物資，直接安扎在荒草遍野的空地上。“汽車駛過，就能卷起一陣小型的沙塵暴。”高級行政主管楊明昭回憶。

為了盡可能離項目現場更近一些，員工住在未完工的簡易板房，辦公就在集裝箱內。旱季，陽光直射下溫度超45攝氏度，夜間仍在35攝氏度以上。

困難重重，他們始終保持樂觀。“集裝箱雖熱，卻能跟著工程走。”楊明昭語氣實在，“工程推進到哪兒，它就挪到哪兒。討論方案，討論到一半，就能拉開門，指著外面的現場接著說。”

一排排集裝箱，變成最接地氣的前沿指揮部，把決策與執行的距離壓到最短。

他們把生活、工作與自己，一同釘在了離戰場最近的地方。

辦法總比困難多

比酷暑與飲食更難的，是突如其來的停電。

“最長一次，斷電整整七天七夜。”劉洪福說起電力問題，語氣凝重。設備無法調試，系統無法運行，工程陷入停滯。雨季時，情況更糟。那些年久失修的木電線桿，在暴雨中像被抽掉了骨頭，成片倒伏，電網徹底癱瘓。

等待？可工期不等人。

他們挽起袖子自己上，成了“編外搶修隊”。頂著暴雨，沿著蛛網般脆弱的輸電線路一路巡查，和工人一起，肩扛手抬，把倒下的木桿重新立起，把斷掉的電線一一接續。

大型礦山項目絕大多數崗位需要依靠本地員工，技術人才短缺、從業經驗較少、標準不同，可謂難題重重。

在這里，一名中方骨干，常常扛起國內一個部門的工作量。他們是技術員、培訓師，也是技術、文化交流的橋梁。

 “休假跟著項目走”，緊張時半年難回國，即便休假也在線值守。問及如何放松，李海龍輕聲說：“晚飯后，在營地走一走、跑跑步。看到項目一點點建起來，心里就滿足了。”

腳下紅土滾燙，晚風帶著暑氣，腦海里浮現著家人的囑托。孤獨與堅守，都藏在這沉默的腳步里。

荒野立起新標桿

困難層層疊加，卻從未擋住向前的步伐。

從啟動到試車，僅用一年多時間，在加納創造了海外礦山建設的“山金速度”。

更令人振奮的是國產化標桿：58個采購系統中53個采用國產裝備，國產化率超90%，在海外大型礦山項目中一馬當先。從設計標準到施工建設，從設備裝備到監理規范，全鏈條落地中國標準。

2026年第一季度，卡蒂諾納穆蒂尼公司黃金產量同比大幅增長，營業收入、利潤總額、采剝作業量、選冶作業量同比全線飄紅。

鄉味解千愁

異國開拓，最先考驗的是胃。

初到之時沒有中國廚師，大家只能吃當地木薯粉制成的“Fufu”，陌生的酸味和辛辣，讓很多人腸胃“抗議”。后來，公司輾轉找到一位曾在中餐館做過幫廚的本地人。很長一段時間里，三餐就在西紅柿炒雞蛋、醬油拌面這兩道菜和本地食物間切換。

食物是能量，更是士氣。直到2023年11月，營地終于迎來了一位真正的中國廚師。

第一頓地道中餐上桌，食堂里沒有歡呼，只有長久的沉默，和一些人悄悄紅了的眼眶。一口熟悉的滋味，撫平的不只是鄉愁，更是長期緊繃的心弦。

從最初5人踏上非洲大地，到一群山金人擠在辦公室里晝夜攻堅；從一片荒蕪到噸金礦山，他們把“不可能”踩在腳下。

我們相信，在這片土地上，卡蒂諾納穆蒂尼公司還將書寫更多精彩故事。